汽车后市场实训直属人才评价机构及有关单位：
        2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。开局关乎全局，起步决定全程。新征程上满怀信心开新局展新貌，对于机械工业人才评价工作至关重要。在这一年里，机械工业职业技能鉴定指导中心（以下简称“机械指导中心”）带领机械行业各级人才评价机构，积极贯彻落实党和国家“人才强国”方针政策，在培养、使用、评价、激励等方面持续发力，为机械行业技术技能人才队伍建设提供了强有力支撑。
        为全面做好2024年机械工业人才评价工作，机械指导中心决定开展2023年度质量检查及总结评优工作，现就有关要求通知如下：
        一、做好2023年度机械工业人才评价工作年度总结及2024年度工作计划
        各级机构要认真总结2023年度机械行业人才评价工作开展的实际情况，撰写报告，报告包括总结和计划两部分内容。总结工作时要求紧紧围绕机械行业人才培养和评价领域，突出工作特色和实际效果，包括2023年度工作目标完成情况及相关人才评价工作开展情况，特别是在提高评价质量，夯实基础工作，参与职业技能标准编制及参加职业技能竞赛活动等方面的新思路、新做法和新成绩；结合2023年度机械工业人才评价工作质量检查，总结本年度开展人才评价过程中存在的问题及改进或应对措施。工作计划要求具体化、可操作性强，包括推进落实人才评价工作的具体计划。二级管理机构要着重规划2024年本区域或本行业体系建设、重点工作。2024年度证书核发计划须在机械工业人才评价管理服务平台上“年度计划管理”专栏中提交，以免影响下一年度评价工作的开展（机职鉴字[2023] 55号）。
        二、做好2023年度机械工业人才评价工作质量检查
        各级机构对照《机械行业人才评价机构年度质量检查评分标准表》（以下简称“评分表”，详见附件1），对本单位2023年度（2023年1月1日至12月31日）的工作进行自检及总结，并在2024年度工作计划中提出改进措施。
        三、做好机械工业人才评价工作先进集体及个人评选
        各机构在认真总结的基础上，根据“机械工业人才评价工作先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖评选条件”（详见附件2），做好申报、评选、推荐工作，填写《机械工业人才评价工作先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖申报审批表》（要求内容真实、准确，详见附件3）。机械指导中心将在2023年度质量检查及总结基础上进行综合评审后确定获奖名单，发布表彰决定，并对获奖单位和个人进行表彰。
        三级评价机构将材料报所属二级管理机构（分中心、实训基地、管理站），由二级管理机构汇总后报送机械指导中心；机械指导中心直属考试站直接报送中心。以上年度总结、质量检查材料及推优材料均以两种电子文档形式（word版和盖章后PDF版）报送，且所有材料需加盖评价机构印章。材料上报截止时间为2024年2月26日。凡年度总结不能按时上报的机构，2024年将暂缓开展人才评价工作。
        联系人：王庆苗   
        电  话：010-89351730、13381128269
        邮政编码：100055
        E-mail：764612997@qq.com
        网  址：http://www.ostami.org/
        地  址：北京市房山区长阳路天星街一号院二号楼1719
 
        附件1：机械行业人才评价机构年度质量检查评分标准表
        附件2：机械工业人才评价工作先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖评选条件
        附件3：2023年度机械工业人才评价工作先进集体、优秀管理者、先进工作者和特别成就奖申报审批表  
 

附件1-3.doc