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关于举办2022年第五期机械工业人才评价 考评、管理人员培训认证班的通知

发布时间:2022-05-17 16:03:12 点击量:

关于举办2022年第五期机械工业人才评价

考评、管理人员培训认证班的通知

机职鉴字[2022] 24

机械行业各级人才评价机构及相关单位:

      为积极推进机械工业人才评价工作,建立一支行业内高素质的考评、管理人员队伍,保证机械工业人才评价工作质量。根据机械行业职业能力水平评价及职业技能等级认定工作有关规定,机械工业职业技能鉴定指导中心定于2022528-529日在线上举办2022年第五期机械工业人才评价考评、管理人员培训认证班。

      凡从事或拟从事机械工业人才评价工作的考评、管理人员均可报名参加本次培训认证班,经培训和考试合格后,由机械工业职业技能鉴定指导中心颁发机械工业人才评价考评人员、管理人员相关证卡。现就本次培训有关事宜通知如下:

      一、培训内容:

      1、国家人才评价体制改革路径及技能人才评价体系、方法,考评员制度、考务管理流程等;

      2、机械工业人才评价工作基础及发展思路;

      3、机械工业人才评价工作管理制度;

      4、机械工业人才评价管理服务平台介绍。

      二、申报条件

      1、拟申报机械工业人才评价考评员、高级考评员应具备以下条件:

      1)考评员应当具有高级工及以上职业技能等级或中级及以上专业技术职称;

      2)高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职称,并取得考评员资格一年以上;

      3)熟悉本职业(或专业)的专业知识和操作技能,并具有一定考评经验的专家;

      4)掌握必要的机械工业人才评价工作理论、技术和方法,熟悉国家和机械工业人才评价工作的有关法律法规和政策制度,有从事人才评价工作培训、考核的经历;

      5)自觉遵守机械工业人才评价考评人员工作守则和有关规章制度,坚持原则,办事公道,廉洁奉公,作风正派。

      2、拟申报机械工业人才评价工作管理人员应具备以下条件:

      1)从事机械工业人才评价工作的各级管理人员,包括:各有关单位人力资源管理部门、教育培训部门主管领导、人才评价机构及相关单位领导、考务、统计等各类管理人员;

      2)热爱机械工业人才评价工作,自觉遵守机械工业人才评价有关规章制度,坚持原则,办事公道,廉洁奉公,作风正派,具有良好的职业道德和敬业精神。

      三、报名方式及报名材料

      请参加培训的学员于2022520日前扫描下方二维码填报培训回执并提交审批表、相关证明材料及办证照片(3.5*4.5cm412*531像素)。

      、培训、考试方式及时间

      1、培训时间:2022528

      上午830-1200;下午1330-1700

      2、培训方式:腾讯会议(会议号:753-306-558

      请参培学员于525日前下载并登陆腾讯会议客户端,进行线上报名,填写姓名、单位名称、手机号等信息,待审核通过后,参加培训。

      3、考试时间:2022529日上午830

      4、考试方式:线上考试

      考试前扫描指定二维码,填写考生信息后进入答题界面,并于试卷规定时间内提交。

      、其它事宜

      1、考评人员应依据2022新版机械行业职业能力水平评价范围(见附件二)申报考评工种,考试站每个工种配备不少于3名的考评人员。如机构本年度内未达到配置要求的,2023年度将无法开展相应工种的人才评价工作。

      2、依据人社部有关文件精神,机械行业正在积极推进职业技能等级认定工作在各省市的落地实施。学员可根据本区域及本单位实际情况申报职业技能等级认定的工种。凡符合申报条件的机构及相关单位可按照机械行业承接职业技能等级认定的职业范围(见附件三),提前申报职业技能等级认定相应工种考评人员,职业能力水平评价及职业技能等级认定的工种数量累计不超过3个,且具有相关性。


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